公立医院作为医疗卫生服务体系的主体，承担着提供基本医疗服务、保障人民健康的重要任务。在新时代背景下，如何推动公立医院党建和业务深度融合，成为提升医院治理效能、促进医院高质量发展的重要课题。本文基于桐乡市妇幼保健院的实践经验，分析了当前公立医院党建和业务融合的现状与问题，并提出了相应的对策建议。通过聚焦“三大方面”、坚持“三个强化”、锚定“三个突出”、列出“三份清单”，旨在探索出一条符合公立医院特点的党建和业务融合之路，为公立医院的发展提供有益借鉴。