骨密度能够有效体现骨质疏松程度，同时属于预测骨折风险的重要因素。对于机关人员而言，其属于较为特殊的群体，此类人员具有伏案工作时间长，饮食不规律及运动量少等特点，受到多方面因素的影响，均可对其骨密度及骨强度产生不同程度的影响，针对此类情况，需及时明确高效的管理及干预措施。基于此，本文综述了传统慢病管理模式所存在的局限性，分析慢病管理信息化技术的应用现状，以此为基础探讨慢病管理信息化平台在机关人员骨密度减少人群中的应用，旨在为机关人员骨密度减少人群的综合干预提供参考。